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面接官「あなたの部下がミスをして貴方の上司に怒られています。どちらの味方をしますか?」 


1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:18:51.78 ID:qiKQHoMD0.net
ぼく「状況によります。まず何故私を飛び越えて部下が怒られているのかを上司に聞きます。その後判断します」

面接官「分かりました。質問は以上です」

不採用



2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:20:05.98 ID:Op3n9MV/M.net
部下が正解





4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:20:35.35 ID:qiKQHoMD0.net
>>2
なんで?



11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:22:25.54 ID:Op3n9MV/H.net
>>4
上司は雲の上の怒り役なんだから身近な上司がフォローしないとダメなんだよ





3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:20:30.23 ID:TcFXf5mkH.net
ケースバイケースを長々と言ってるだけだもんな



5 はるあねー ◆Norn/SSVwo :2015/01/18(日) 20:20:43.15 ID:GQsG/vJVH.net
お前が起こられてるんだよハゲ



6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:20:50.16 ID:HDivahLf0.net
そのご判断で終わらせるなよ~



8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:21:50.57 ID:qiKQHoMD0.net
>>6
だって状況によるだろ
面接官は具体的な状況を言ってない



13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:23:33.67 ID:HDivahLf0.net
>>8
だからさらに2ケースに分けて説明するなりしろよ



17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:24:08.57 ID:qiKQHoMD0.net
>>13
は?やってみろよ



21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:29:15.20 ID:ch+hQwgW0.net
>>17
私の指示が間違っていた場合は一緒に怒られます
部下の独断による失敗だった場合は以後相談を徹底するよう部下に言い聞かせます



23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:31:11.73 ID:qiKQHoMD0.net
>>21
その前に俺を飛び越えて部下が怒られてる事自体がおかしいだろ



29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:33:26.74 ID:5fNt5ZW10.net
>>23
マジレスするけど、可笑しくない
社長が部長を飛び越えて課長を怒っても不思議じゃないよ



31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:34:44.07 ID:qiKQHoMD0.net
>>29
そういう会社なんだろ
しっかりした会社はまずそんなこと有り得ない



7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:21:46.93 ID:8t6K0sJf0.net
自分に関係ない事柄なのであえて首を突っ込むようなマネはしません



9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:22:13.76 ID:EtUA+pXk0.net
味方だろ
そのようなミスを誘発させた自分に責任があるってことを言わせたかったんじゃねえの



12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:23:15.49 ID:qiKQHoMD0.net
>>9
面接官はどのようなミスかを言ってない



10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:22:19.47 ID:YhaZNIpCd.net
俺「なんで俺に来ないんだよ」



14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:23:39.32 ID:GW7Rmqcj0.net
部下をかばうというか「もうその辺で」とか取りなして終わらせるわ



16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:23:53.53 ID:DAL6FFv8H.net
何があったか聞くだろ普通



18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:26:06.73 ID:62AF1pnB0.net
一から十まで説明しないとわからないような奴は要らないって事だな



20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:28:44.27 ID:qiKQHoMD0.net
>>18
いや説明求めてないけど…



22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:29:33.57 ID:hsInkACb0.net
ぼく「ちょっとコーヒー買いに行ってきます」



24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:31:15.83 ID:5fNt5ZW10.net
上司の味方です
使えない部下は退職まで追い込みます
それが会社のためです



26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:32:23.78 ID:hZvKkGrB0.net
場合によるとか言ってる奴は論外
どっちでもいいからどっちか言ってその理由をきちんと論理的に述べられればそれでいいんだよ



30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:33:41.64 ID:qiKQHoMD0.net
>>26
そうなの?
そしたらこの質問の場合回答が穴だらけになるけど



39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:44:33.78 ID:hZvKkGrB0.net
>>30
あくまで面接での話な
実際はそりゃケースバイケースだろ



27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:32:42.65 ID:Sho1BC3O0.net
両方敵と認識して排除したい



32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:35:09.73 ID:TzcMqiGJ0.net
こういう答えのない質問される時点で不採用なのほぼ確定してるんだがな



34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:36:27.90 ID:qiKQHoMD0.net
なんかおかしいと思ったら「味方」ってのがまずおかしいんだわ
つーかこの質問自体考えた奴馬鹿だろ

しねよ



35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:40:01.98 ID:CQe0hUqvp.net
部下のミスは上司の指導不足
でも一方的に部下を叱ってもダメだから、部下をかばって上司のお前が一緒に怒られる
が正解じゃない?

状況による…って当たり前じゃんw



45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:54:45.15 ID:qiKQHoMD0.net
>>35
それじゃ俺を飛び越えて部下が怒られてる事になにも繋がらない



47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:56:51.22 ID:CQe0hUqvp.net
>>45
部下が課長をこえて部長から怒られることとか、よくあること。
うちの会社だたも他の部の部長から怒られることもあるわ。

それが正しいかどうかはともかく、その会社では、そういう場面があるってことだろ。
不採用なのは致し方ない。
ま、少なくとも「状況による」はねーわw



51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 21:00:09.89 ID:qiKQHoMD0.net
>>47
じゃあその程度の会社なんだろ

具体的な状況も分からないでペラペラ喋るのはおかしいと思うけどね
一番おかしいのはこの質問だけどな

味方ってwwあほかよ味方ってなんだよしねよ



56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 21:11:47.28 ID:y941cP1Y0.net
>>51
じゃあ、そんなら程度の会社に受からなくてよかったじゃん。
何をgdgd言ってんの?

ま、味方って言い方はおかしいと思うよ、確かに。



37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:41:58.92 ID:u/1CsmIM0.net
上司の味方をするに決まってんだろ
いつでも御社のような強いものの味方です!



40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:47:19.67 ID:j52t+SFp0.net
適当にとりなす→流れで一緒に怒られる
こんな感じ



42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:50:01.02 ID:3ZwGjYI1a.net
俺の上司、俺がなかなか言うこと聞かないから、当て付けで俺の部下に言うことあるわ

俺「わーかったから!俺が悪かったから!そういうのやめろよ!」
上「ふふーん!」

てことがよくある



43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:52:08.44 ID:nn6dl3Sbp.net
>>42
お前仕事できなさそうだなw



44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:53:23.67 ID:CQe0hUqvH.net
>>42
言うこと聞かない…ってなんだよw
ガキのケンカみたいだなw



48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:58:06.43 ID:LsAlgQgB0.net
その質問で何か見える人材が欲しいんだろうよ
どっちが正しいとかじゃなくて会社と>>1が合わなかったってだけ



52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 21:02:11.18 ID:ZIkQSuoY0.net
まあ面接って状況による質問にどう答えるかを見る物で正解探すものじゃないしな
状況によるなんて答えられてもそれを承知で聞いてるんですよって



58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 21:13:31.04 ID:cZdL4ygk0.net
怒られるべきなのは俺



19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/01/18(日) 20:26:46.16 ID:ZLYc2CKwp.net
関わりませんよ




http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1421579931/



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